昇級はないに等しい。
2011年1月19日 お仕事どうしても、仕事の愚痴が出る。
何度もぼやくようだけど私はノンキャリアだ。
キャリアに転向するつもりはない。
で、異動で私より給与のいいお局が同じ部署に来たにま関わらず、
長時間残業をするだけで、いっこうに効率の上がらない彼女より
わたしのほうに仕事が振られるんですけど。
挙げ句、来月全都道府県から一、二人ずつ
ノンキャリのリーダーが集まる研修に行ってこいと命令が来た。
だから、文句言った。
「行きたくない、他に適任がいる。」
長の命令はくつがえらなかった。
研修は夜懇親会だし、遊び半分で行ってこい?
冗談じゃない、ノンキャリの集まりで懇親会などないし
そもそもどんな親睦を深めるのだ?地域限定職なのに。
遊び半分のわけない。全国に知り合いとかいないし。
だいたい同期で残ってるひとは、ざっと十数人じゃないの?百人以上いたけど。
受講後の報告書は、細かく細かく書かなければならない。
納得いかない。
私より給与のいいひとが楽な仕事?
納得いかない。
あーー午後も仕事である。
わたしのモチベーションはどこに?
何度もぼやくようだけど私はノンキャリアだ。
キャリアに転向するつもりはない。
で、異動で私より給与のいいお局が同じ部署に来たにま関わらず、
長時間残業をするだけで、いっこうに効率の上がらない彼女より
わたしのほうに仕事が振られるんですけど。
挙げ句、来月全都道府県から一、二人ずつ
ノンキャリのリーダーが集まる研修に行ってこいと命令が来た。
だから、文句言った。
「行きたくない、他に適任がいる。」
長の命令はくつがえらなかった。
研修は夜懇親会だし、遊び半分で行ってこい?
冗談じゃない、ノンキャリの集まりで懇親会などないし
そもそもどんな親睦を深めるのだ?地域限定職なのに。
遊び半分のわけない。全国に知り合いとかいないし。
だいたい同期で残ってるひとは、ざっと十数人じゃないの?百人以上いたけど。
受講後の報告書は、細かく細かく書かなければならない。
納得いかない。
私より給与のいいひとが楽な仕事?
納得いかない。
あーー午後も仕事である。
わたしのモチベーションはどこに?
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